Associazione Scuole Tecniche San Carlo

Sito internet:http://scuolesancarlo.org/

telefono: 011 2055793

Fax: 011 2058440

Scheda: Torino, Via Pergolesi 119 - 10154

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Descrizione:

L’Associazione Scuole Tecniche San Carlo è un ente morale senza fini di lucro, che promuove iniziative dirette all’orientamento, alla prima formazione e all’aggiornamento culturale e professionale dei giovani in cerca di prima occupazione e dei lavoratori mediante l’adozione di azioni adeguate alla richiesta del mondo produttivo dell’industria, del commercio, dell’artigianato, delle arti, dei mestieri e dei servizi. In particolare persegue l’istituzione e la gestione di attività formative a favore di giovani in uscita dalle scuole dell’obbligo, di giovani già in possesso di qualifiche professionali e/o diplomi, di giovani ancora disoccupati e di lavoratori in attività attraverso percorsi formativi di prima qualificazione o di aggiornamento e specializzazione finalizzati al primo inserimento lavorativo, al mantenimento del posto di lavoro e all’incremento delle professionalità [cfr. Art.3 Statuto dell'Associazione]. Negli ultimi anni le Scuole Tecniche San Carlo si sono particolarmente impegnate: nel raccordo con il sistema produttivo, al fine di realizzare interventi efficienti e finalizzati, incrementando lo strumento della formazione in alternanza reale Centri di Formazione Professionale sistemi produttivi; nel curare e realizzare programmi di qualità per interventi di formazione rivolti all’esterno e sviluppare rapporti di collaborazione con l’intero sistema scolastico nazionale ed altri Enti di formazione; nella realizzazione di progetti formativi multiregionali e transnazionali; nel rafforzamento dei nuovi modelli gestionali sempre più flessibili e rispondenti alle reali esigenze del mondo produttivo; nel prestare attenzione alle problematiche derivanti dall’incremento numerico degli extracomunitari e dare risposte in termini di formazione professionale proponendo corsi a loro favore in settori dove è maggiormente prevedibile l’inserimento lavorativo; nell’aggiornamento permanente del personale che deve prevedere l’acquisizione delle conoscenze delle nuove tecnologie e delle metodologie richieste per svolgere i compiti formativi in base alle modificazioni del ruolo degli operatori derivanti dalle mutazioni nel settore produttivo. [dall'introduzione Manuale Assicurazione Qualità dell'Associazione

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