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EBC Consulting Srl divisione AL Lavoro

Sito internet:http://www.allavoro.com

telefono: 0498765132-0515881571

Fax: 0496997681

Scheda: Bologna/Padova, Via Canova, 16/20 - 40138

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Descrizione:

EBC Consulting società di consulenza nata nel 1990 ha sviluppato il proprio core business intorno ai servizi per la Gestione integrata delle Risorse umane, ed in particolare si è specializzata in: • software per la gestione del personale • ricerca e selezione R.U. • consulenza organizzativa. Si inserisce in un Gruppo strutturato in ambito tecnologico che ha adottato una propria organizzazione permanente di processi ed interfacce standard che consente di proporre tutti i servizi a Clienti di qualunque dimensione, con rapidi tempi di risposta, con qualità a livello di eccellenza in ogni area professionale. I NOSTRI CLIENTI • Studi di ricerca e selezione personale e ricerca diretta • Direzioni del personale di medie e grandi aziende • Aziende di piccole e medie dimensioni • Società di consulenza in area risorse umane. EBC Consulting Srl divisione AL Lavoro, Agenzia per la Ricerca e la Selezione del Personale, nata nel 1990 dalla confluenza di competenze, conoscenze ed esperienze di professionisti che operano con successo da lungo tempo nel campo della Consulenza Organizzativa e Direzionale e della Consulenza del Lavoro. Oggi è in grado di offrire servizi per la Gestione Integrata delle Risorse Umane dalla selezione all'inserimento e allo sviluppo delle persone. Punti di forza che connotano l'operatività sono l'attenzione alle persone nella loro totalità e complessità, la dimensione etica e la trasparenza, sia verso il Candidato che il Cliente. L'organizzazione ha l'obiettivo di fornire servizi di eccellenza con metodi innovativi nel territorio che spazia dall'Emilia Romagna al Veneto tramite le sedi di Bologna e Padova.



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Servizi Ricerca e Selezione

Servizi Ricerca e Selezione

EBC Consulting – divisione AL Lavoro offre diversi livelli per la Ricerca e Selezione di risorse umane: tutti condividono l’obiettivo di far incontrare le reali ed immediate disponibilità dei candidati con le esigenze attuali dell’Azienda. La scelta fra le diverse tipologie di ricerca dipenderà dal profilo ricercato, dalla difficoltà di reperibilità dello stesso sul mercato e dalle necessità del cliente stesso. A valle di un'analisi di fattibilità viene consigliata l'attività di Ricerca e Selezione più adeguata. Le modalità potranno essere anche messe in atto in forma mista. EXECUTIVE SEARCH - Ricerca e Selezione Alti Profili TALENT SEARCH - Ricerca e Selezione Dinamica LIGHT SEARCH - Ricerca e Selezione Rapida RECRUITING – Raccolta CV DATABASE SEARCH – Ricerca da Archivio La trasparenza contrattuale, lo strumento Internet per la comunicazione riservata, gli step prestabiliti per esecuzione dell’incarico e i processi interni informatizzati sono garanzia di rapidità ed efficacia per il Cliente, di affidabilità, attenzione e riservatezza per il candidato. EXECUTIVE SEARCH - Ricerca e Selezione Alti Profili Per chi ha necessità di cercare sul mercato risorse umane con alta professionalità e/o esperienza da inserire in posizioni chiave e/o di Top Management per lo sviluppo della propria organizzazione. Include: Raccolta di informazioni e analisi di mercato con particolare riferimento ai principali competitor dell’azienda cliente per settore e dimensione. Sviluppo e gestione Piano personalizzato di Intervento (Ricerca diretta e inserzioni su media diversificati inclusi canali a pagamento). Valutazione delle dinamiche relazionali dei soggetti selezionati e/o altri test di valutazione in base ad accordi con il Cliente. Accesso interattivo Internet all’area Area Riservata per la supervisione delle attività in corso, l’accesso ai CV pervenuti, la consultazione dei report analitici di colloquio. Selezione della rosa dei candidati. Organizzazione degli incontri Cliente/Candidati prescelti Supporto al Cliente per selezione del candidato da inserire. TALENT SEARCH - Ricerca e Selezione Dinamica Per chi intende avvalersi di un servizio professionale completo cui delegare tutte le attività e gli oneri della ricerca e selezione, sorvegliando ogni fase di svolgimento e riservandosi il colloquio finale soltanto con un ristretto numero (rosa) di candidati. Adatta a profili impiegatizi medio-alti, responsabili di funzione, quadri da impiegare stabilmente nella propria organizzazione. Include: Redazione professionale di annunci ad hoc e gestione della loro pubblicazione su mix completo di canali di inserzione su vari media, incluso canale a pagamento scelto da EBC. Accesso interattivo Internet all’area Area Riservata per la supervisione delle attività in corso, l’accesso ai CV pervenuti, la consultazione dei report analitici di colloquio. 1° Colloquio di analisi generale condotto da 2 specialisti affiancati. Selezione della rosa di candidati prescelti e pianificazione incontri Cliente/Candidati. Supporto al Cliente per selezione del candidato da inserire. LIGHT SEARCH - Ricerca e Selezione Rapida Per chi cerca un servizio professionale di ricerca e selezione dei candidati rispondenti alle proprie esigenze in tempi rapidi e con costi ridotti. Adatta a profili operativi ed impiegati di base. Include: Redazione professionale di annunci ad hoc e gestione della loro pubblicazione sui canali scelti. Raccolta informatizzata di tutti i CV candidati, nel pieno rispetto delle norme della privacy, e selezione dei candidati rispondenti alle esigenze del Cliente, tramite Question List (lista di 10 domande compilata con il Cliente). Intervista telefonica e redazione di report sintetici. Accesso Internet ad Area Riservata per consultazione CV selezionati e relative annotazioni. RECRUITING – Raccolta CV Attività di reclutamento (CV) supportata da pubblicazioni web al fine di reperire candidature mirate disponibili a valutare le posizioni offerte. DATABASE SEARCH – Ricerca da Archivio Ricerca di profili all’interno del Database qualificato e aggiornato costantemente di EBC Consulting – Divisione AL Lavoro che dispone di più di 80.000 cv suddivisi per ruolo, area professionale, età, provincia ... .
H1 HRMS; H1 SEL

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H1 HRMS: Gestione Risorse Umane Aziendali Software utilizzato dalle direzioni del personale per la gestione delle risorse umane e del personale. Il sistema è estremamente facile da utilizzare e comprende la gestione di tutte le principali attività della direzione del personale: • HR Management & Organization Chart • Valutazione • Formazione • Competenze Gestione e Valutazione • Sviluppo • Controllo, Analisi • DataWarehouse • Budget del Personale • Compensation - Piani Retributivi • Performance • Piani di Carriera • Recruiting & Selection • MBO Management By Objectives H1 SEL: Reclutamento e Selezione Personale Software dedicato agli studi di Executive Search e Selezione Personale - Direzioni del Personale, per la gestione dell'intero processo di ricerca e selezione personale. H1Sel permette realmente di trasformare tutte le attività svolte dai selezionatori in processi informatici: • Archiviazione e aggiornamento automatico dei curriculum candidati • Anagrafica clienti (CRM clienti) • Gestione intero processo di selezione commessa • Pubblicazione di annunci sul sito internet aziendale • Reclutamento tramite form di autocandidatura sul sito internet • Gestione immagini cv, documenti, reportistica • Gestione comunicazioni • Gestione test, questionari e valutazioni • Gestione compensi di commessa, fatturazione ed pagamenti • Analisi e statistiche sulle attività, sugli annunci, sui clienti, sul personale interno, sull’andamento del business • Gestione attività commerciali verso prospect; anagrafica prospect e aziende esterne • Produzione report specifici, export dati e migrazioni perpetue • Applicazione corretta e completa della legge sulla privacy, Decreto Legislativo sulla privacy

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Studio Mazzitelli S.r.l. opera dal 1989 nella campo della ricerca e selezione del personale qualificato, in particolare nei settori high-tech, industria, finanza-assicurazioni. Affina e diversifica le tecniche di ricerca, presta particolare attenzione agli spessori professionali dei candidati, porta a termine con successo oltre 900 ricerche di quadri e dirigenti riscuotendo consensi e ...