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Richiedi informazioniFocus Consulting è una società dedicata alle Risorse Umane. il ns. "focus" sono le Persone. da 14 anni siamo presenti sul territorio Nazionale, dedicandoci alle attività: ricerca e selezione di personale- Formazione- Consulenza di direzione. inoltre con originalità suggeriamo e progettiamo interventi e percorsi di formazione esperenziale e crativa, in quanto crediamo che ogni "percorso sia un'esperienza singolare ed unica", così come sono differenti le aziende, le organizzazioni....le persone! le modalità di intervento si caratterizano per la professionalità delle competenze acquisite e con l'obiettivo di trasferire un metodo. un nostro punto di forza è l'attività di Coaching sul campo e competenze specifiche nella Direzione Commerciale. progettiamo percorsi "ad hoc", in maniera sartoriale, solo dopo un check up che prospetti la "storia" e l'anima delle persone che incontriamo.
MyStarSitter è un servizio online che mette in contatto chi si candida come baby sitter, colf, badante e chi cerca del personale di questo tipo. Funziona come un database con tre semplici passi: registrazione, consultazione delle proposte e organizzazione del colloquio. Disponibile anche l'area candidati in cui è possibile inserire il proprio profilo.
Agenzia per il lavoro online, specializzata nei servizi di ricerca e selezione di personale per il settore dell'informatica e dell'IT. L'inserimento del primo annuncio di offerta lavoro per le aziende che scelgono di usufruire dei servizi dell'agenzia è gratuito.
Ricerca e selezione del personale: società con sede a Brescia e a Pisa, da oltre vent'anni fornisce alle aziende servizi di supporto per la ricerca e selezione del personale. Al suo interno è presente una divisione aziendale specializzata nelle reti di vendita e nella ricerca e selezione di personale commerciale.
società di Ricerca e Selezione Risorse Umane specializzata nel Settore Moda dal 1985. Collabora con i più prestigiosi brands, catene del lusso e della GD, per la ricerca di top / middle management e profili specializzati nelle aree: stile/prodotto, acquisti, modelli, produzione, commerciale/retail.
L’apertura a nuovi settori di attività, la ridefinizione degli obiettivi di business o più semplicemente la necessità di rispondere ai cambiamenti del mercato, fattori che ......
Per ampliare una rete commerciale o crearla da zero, occorre individuare collaboratori dotati di spiccate doti individuali, conoscenza del settore merceologico ed ovviamente delle tecniche di .........
Non è semplice individuare il candidato più adatto a ricoprire un ruolo di alto profilo, ad occupare la posizione di quadro amministrativo o dotato di una serie di competenze specifiche ......