Il 23 marzo 2012, il Consiglio dei Ministri ha proceduto al varo del disegno di legge per la nuova riforma del lavoro, confermando i diversi punti previsti dal testo presentato dal ministro Fornero, una riforma che non sembra incontrare il favore di tutte le parti e che va ad intervenire su questioni fondamentali quali flessibilità, accesso ...

L'entrata in vigore del DL. 24 gennaio 2012, n. 1, ha segnato l'avvio di diversi cambiamenti per il settore delle professioni regolamentate, introducendo diverse modifiche relative alla determinazione del compenso dei professionisti e non solo. Vediamo nel dettaglio le principali novità introdotte dagli articoli del capo III del decreto ...

Il lavoro occupa una parte consistente della nostra giornata ed orari sempre più flessibili rischiano di diventare difficilmente conciliabili con la sfera familiare e relazionale dei singoli individui.Proprio per questo, il nostro ordinamento prevede specifiche norme a favore della conciliazione lavoro-famiglia, come quelle fissate dalla ...

Il ricorso al lavoro notturno, ha registrato un discreto incremento nel corso degli ultimi anni, ma quali formule contrattuali rientrano in questa categoria e quali sono le tutele previste per i lavoratori notturni? Cerchiamo di fare un po’ di chiarezza rispetto alla normativa vigente in materia di lavoro notturno, grazie alle risorse ...

Oggetto di dibattito e di referendum, l'articolo 18 è probabilmente uno dei punti più discussi dello statuto dei lavoratori, vediamo cosa stabilisce il testo originale ed alcune delle riflessioni disponibili online sul contenuto di questo articolo della legge 300 del 70.

L'inserimento nel mondo del lavoro non è quasi mai un percorso semplice, per questo il legislatore con l'obiettivo di eliminare ogni possibile discriminazione ha inserito nel nostro ordinamento specifiche norme per l'inserimento delle categorie protette nel mondo del lavoro. La legge 68/99 è uno dei provvedimenti approvati in tal ...

Quella del rapporto tra lavoro e maternità è sempre stata un questione piuttosto spinosa. L'attuale situazione nel mercato del lavoro vede infatti spesso le donne discriminate in quanto madri o potenziali tali. Eppure il nostro ordinamento prevede specifiche norme mirate a favorire la conciliazione tra lavoro e famiglia e la tutela ...

Parlando di lavori usuranti più che ad un unico testo è necessario fare riferimento ad una serie di provvedimenti di legge che nel corso degli anni, si sono succeduti  modificando ed integrando le agevolazioni previste per i lavoratori addetti a mansioni usuranti. Cerchiamo di capire meglio cosa prevede al riguardo il nostro ...

Tra le attribuzioni riconosciute dall'ordinamento ai datori di lavoro, troviamo il potere disciplinare, che consente loro di imporre sanzioni al lavoratore che si reputa essere venuto meno ai propri obblighi contrattuali. Tuttavia tale potere incontra un limite nell'art 7 dello statuto dei lavoratori, cerchiamo di individuare i diversi requisiti ...

Tra i diritti sanciti dallo statuto dei lavoratori, quello all'associazione e all'attività sindacale è uno dei principali ed è proprio l'articolo 28 a difendere questo diritto, definendo le linee guida per la repressione dell'eventuale condotta antisindacale tenuta dal datore di lavoro. Vediamo alcune delle risorse disponibili ...