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Apprendistato Regione Campania

Apprendistato regione Campania: "Più apprendi più lavori"

Articolo aggiornato il 04-10-2013

L'apprendistato professionalizzante è un contratto dedicato ai giovani entranti nel mercato del lavoro: le aziende che assumono giovani lavoratori tramite un contratto di apprendistato infatti, consentono non soltanto alla persona di imparare un mestiere, ma anche di poter beneficiare di una formazione continua e finanziata dagli stanziamenti della regione per tutta la durata del contratto di apprendistato. Vediamo in questa pagina come funziona e come accedere all'apprendistato della Regione Campania.  

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Apprendistato regione Campania: "Più apprendi più lavori"
L'apprendistato professionalizzante della Regione Campania
La Regione Campania disciplina i contratti di apprendistato professionalizzante attraverso il Testo Unico dell'apprendistato della regione Campania del 20 luglio 2012. La regione offre incentivi economici alle aziende che stipulano contratti di apprendistato professionalizzante, a favore di giovani in età compresa fra i 18 e i 29 anni. L'obiettivo dei contratti di apprendistato è infatti quello di favorire l'accesso dei giovani al mondo del lavoro, contemporanemente all'acquisizione di una qualifica professionale. Il contributo individuale corrisposto all'impresa per singolo contratto è di 5.000 euro (che salgono a 7.500 in caso di assunzione di soggetti diversamente abili). 

Apprendistato Regione Campania: il progetto "più apprendi più lavori"
Coloro i quali vogliono saperne di più su come ottenere un contratto di apprendistato a sono residenti nella regione Campania, possono consultare il sito web dedicato all'apprendistato professionalizzante, all'interno del quale è possibile reperire informazioni utili e documenti sull'argomento. Il sito fa parte del progetto "Più Apprendi più Lavori", e consente ai datori di lavoro, seguendo una procedura informatizzata online, di agevolare e snellire le procedure di accreditamento delle domande di apprendistato. I requisiti per poter usufruire del servizio sono:
- essere datore di lavoro
- essere in possesso di una casella di posta certificata
- aver individuato qualifica e profilo dell'assunzione previa consultazione del catalogo online
- aver individuato il tutor formativo e aziendale
- aver ottenuto le credenziali di accesso al sistema tramite posta elettronica certificata. 
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