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I documenti necessari per l'assunzione

Ci sono una serie di documenti necessari per procedere con gli adempimenti relativi all'assunzione di un lavoratore e alla regolarizzazione della sua posizione contributiva, ovviamente indispensabili anche per accertare l'identità del nuovo assunto. La documentazione necessaria varia a seconda dei casi, ed in particolare a seconda della provenienza del lavoratore. Vediamo quali sono i documenti necessari all'atto dell'assunzione per i lavoratori comunitari ed extracomunitari.

A partire dal 2007 la normativa vigente ha equiparato la posizione dei cittadini comunitari a quella dei cittadini italiani. Entrambi all'atto dell'assunzione sono tenuti a presentare un documento di riconoscimento valido ( passaporto o carta di identità valida per l'espatrio), il codice fiscale e la tessera sanitaria aggiornata.
Può accadere nel caso di assunzione in particolari posizioni nel settore assicurativo e finanziario, che il datore di lavoro si riservi il diritto di richiedere anche il certificato rilasciato dalla questura con le informazioni relative alla fedina penale del nuovo assunto.
Diverso il caso dell'assunzione dei lavoratori extracomunitari, tenuti a presentare oltre ai documenti sopraelencati, anche il permesso di soggiorno per lavoro in corso di validità e l'eventuale numero di iscrizione all'INPS ( nel caso in cui il lavoratore abbia già una posizione contributiva aperta presso l'ente.
Inoltre, per la domanda di assunzione, il lavoratore extracomunitario ancora non residente in Italia dovrà presentare la richiesta nominativa di nulla osta, una certificazione che attesti la disponibilità di un adeguato alloggio, conforme a quanto previsto dalla normativa vigente in materia nelle singole regioni, il contratto di soggiorno e la dichiarazione di impegno da parte del datore di lavoro, a comunicare qualunque variazione relativa al rapporto di lavoro.
Per maggiori informazioni sulla documentazione necessaria  potrete fare riferimento alle informazioni disponibili all'interno del sito web del Ministero dell'Interno, all'interno dell'area “come fare per”, in alternativa potreste consultare anche gli approfondimenti dedicate alle diverse procedure da seguire per l'assunzione dei lavoratori comunitari ed extracomunitari presenti all'interno del sito web istituzionale dell'Inps.
Ricordate in ogni caso che per avviare la procedura di un lavoratore extracomunitario non residente dovrete attendere la pubblicazione sulla gazzetta ufficiale del decreto flussi valido per l'anno in corso, per conoscere le scadenze utili per la presentazione della domanda di nulla osta.