Per Responsabilità Sociale d'Impresa si intende l'integrazione di preoccupazioni di natura etica all'interno della visione strategica d'impresa: in sostanza l’impegno delle grandi, piccole e medie imprese di gestire efficacemente le problematiche d'impatto sociale ed etico al loro interno e nelle zone di attività. Abbiamo dunque diversi standard legati alla responsabilità sociale d’impresa, che elenchiamo qui di seguito:

La SAI, organizzazione internazionale, ha emanato la certificazione SA 8000 per assicurare nelle aziende condizioni di lavoro che rispettino la responsabilità sociale d’impresa. Lo standard SA 8000 è lo standard più diffuso a livello mondiale per la responsabilità sociale d’impresa ed è applicabile ad aziende di qualsiasi settore. Nel dettaglio, la responsabilità sociale d’impresa prevede otto requisiti specifici:
•    escludere il lavoro minorile ed il lavoro forzato
•    il riconoscimento di orari di lavoro non contrari alla legge
•    corrispondere una retribuzione dignitosa per il lavoratore
•    garantire la libertà di associazionismo sindacale
•    garantire il diritto dei lavoratori di essere tutelati dalla contrattazione collettiva
•    garantire la sicurezza sul luogo di lavoro
•    garantire la salubrità del luogo di lavoro
•    impedire qualsiasi discriminazione basata su sesso, razza, orientiamento politico, sessuale, religioso
La certificazione sa 8000 viene rilasciata da un Organismo indipendente e dimostra la conformità dell’azienda ai requisiti di responsabilità sociale d’impresa previsti dallo standard. Per ulteriori informazioni a riguardo, potete consultare il portale tematico SA 8000.

Lo standard AA1000, invece, valuta i risultati delle imprese nel campo della responsabilità sociale d’impresa. E’ nato dall’istituto britannico ISEA e se ottenuto può dimostrare l’impegno per il rispetto dei valori etici attraverso strumenti oggettivi, imparziali e trasparenti. L’azienda che ottiene lo standard può favorire i rapporti con gli stakeholder, migliorare la fiducia esterna e con le  Pubbliche Amministrazioni. Si può consultare la Camera di Commercio di Savona per accedere a informazioni aggiuntive sulla responsabilità sociale d’impresa,

Lo standard ISO 26000 deriva il suo nome dal gruppo ISO e nasce nel 2005 durante la riunione di Bangkok sulla responsabilità sociale d’impresa. Per il momento non è uno standard certificabile, ossia un documento che può essere utilizzato per emettere un certificato, prevede però la gestione dei seguenti temi.
•    Responsabilità
•    Trasparenza
•    Etica
•    Identificazione ed analisi degli stakeholders
•    Rispetto della legge
•    Rispetto delle regole internazionali di comportamento
•    Rispetto dei diritti umani

In conclusione, per consultare ulteriori informazioni su certificati e standard che riguardano la responsabilità sociale d’impresa, potete consultare il sito Impresa Responsabile.