Temporary manager

Temporary manager: manager in prestito

Per essere sempre al passo con  i rapidi mutamenti che investono i diversi settori del mercato e della produzione aziendale, le imprese si trovano spesso nella condizione di dover introdurre nuove idee nuove soluzioni, evolversi ed aggiornarsi. Questa “iniezione di nuove energie” si rende spesso necessaria proprio al livello del management e della leadership. Ma come rivoluzionare in breve tempo la gestione delle vostre attività? Il temporary management potrebbe essere la miglior soluzione per ottimizzare i vostri risultati.
 

Questa particolare tipologia di intervento si sta rapidamente diffondendo in tutta Europa e si differenzia rispetto alle tradizionali forme di consulenza alla gestione per la partecipazione attiva del “manager in prestito” rispetto al lavoro “passivo” di analisi e progettazione di soluzioni personalizzate tipico del consulente aziendale.
Il temporary management è un servizio ideato per rispondere all’esigenza di flessibilità che caratterizza tanto il mercato del lavoro quanto le stesse strutture produttive. Consiste in un’azione di supporto, fornita alle aziende che si trovano ad affrontare un cambiamento(crescita del volume di attività, sviluppo di nuovi business, apertura a nuovi settori di mercato) oppure una fase di crisi (tagli, riassestamento economico e finanziario), attraverso l’inserimento di manager professionisti, che in virtù di una delega ( il cui termine dovrà essere predeterminato) opereranno per il perseguimento dello specifico obbiettivo dell’azienda che ha scelto di avvalersi del servizio.
In parte per favorire la diffusione delle informazioni relative al temporary management, ed in parte allo scopo di tracciare una più netta distinzione tra questa tipologia di servizio alle imprese e la classica consulenza aziendale, in rete sono nati diversi siti web dedicati all’argomento.
Il primo che vi segnaliamo è temporary-management.com  , al suo interno oltre ad una serie di informazioni generiche sull’executive temporary management, troverete una serie di approfondimenti dedicati all’utilità che questo tipo di intervento può avere per le aziende, ed una serie di risorse utili quali link a siti rilevanti, un elenco delle società, consigli per la lettura e questionari disponibili per il download, per l’autovalutazione sviluppati per le aziende e per chi sta pensando di intraprendere questa professione.
Tra le realtà che si propongono di diffondere una nuova cultura imprenditoriale e a promuovere la figura del  temporary manager, troviamo ad esempio la  ATEMA , associazione senza fini di lucro per lo sviluppo, lo studio e la promozione dei servizi di  Temporary Management, fondata a Milano nel dicembre 1993. All’interno del sito web ufficiali dell’associazione, troverete informazioni utili riguardo la tipologia di rapporto e collaborazione che si instaura tra Atema e le imprese ed i professionisti che scelgono di aderire al progetto. L’associazione ha inoltre in programma un piano di formazione rivolto agli associati e ai manager esterni incentrato  sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze e delle abilità caratteristiche del profilo professionale  del Temporary Manager  (ATEMA Accademy).
Il temporary management in Europa è ormai prassi consolidata, e anche nel nostro paese sono presenti diverse società specializzate in questo settore ed attive sia in Italia che all’estero. Una di  queste è la Contract Manager , società milanese che può già vantare una ventennale esperienza nel settore. Dispone di un team di manager altamente qualificati, forti di una solida esperienza professionale maturata in contasti aziendali significativi.
La tipologia di servizio proposta segue la tradizionale formula del temporary management e prevede l’operatività del temporary manager, presso l’azienda cliente, per un periodo che può variare dai 6 ai 36 mesi. All’interno del sito web ufficiale dell’azienda troverete informazioni sulla casistica e sugli interventi proposti dalla Contract Manager. Inoltre chi fosse interessato ad intraprendere questo tipo di carriera, potrà consultare gli aggiornamenti e le schede informative relative alle posizioni vacanti.
Anche la Executive Interim Management   si occupa esclusivamente di soluzioni di transition management, all’interno del sito web della società sono disponibili informazioni approfondite sull’approccio che caratterizza gli interventi di temporary management, proposti dalla EIM per la risoluzione di situazioni di crisi interna all’azienda. Potrete inoltre accedere all’elenco dei clienti che hanno scelto in passato di affidarsi ai servizi della EIM, ed anche in questo caso, se siete degli aspiranti Temporary manager, potrete proporre la vostra candidatura compilando l’application form presente nella sezione del sito web dedicata alle opportunità di lavoro.
L’impronta tradizionale che spesso continua ad incidere sulla cultura d’impresa nel nostro paese, può incidere negativamente sull’utilizzo di questa tipologia di servizio che sembra invece presentare diversi vantaggi, come la possibilità di disporre di professionisti specializzati ad un costo contenuto rispetto a quello derivante dall’assunzione di un nuovo manager e l’opportunità di trasferire, attraverso l’intervento del temporary manager, nuove competenze al personale in azienda.